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打造精英团队 创建和谐小家

作者:南通市海门区人民医院 发布时间:2015年02月04日 00:00:00







   
    作为南通市首批临床重点专科,泌尿外科专业技术力量雄厚,服务水平高超,医德医风高尚,在治疗泌尿系统疾病方面具有丰富的临床经验。多年来,全科医护人员牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念,以精湛的医疗技术和崇高的医德医风在患者的心中竖起了一座德艺双馨的丰碑。    
   
    
     泌尿外科工会小组共有成员22名,就是这个小小的集体,却每天都担负着50多名病人的治疗和护理。然而,高负荷的工作和巨大的压力并没有折损他们的风采,在科室带头人周飞副院长和病区主任宋杰的带领下,他们始终以乐观的态度、坚韧不拔的精神,克服重重困难,以医务人员特有的严谨认真和善良细心让一个个病人战胜病魔远离病痛。多年来,他们严格遵守医德医风规范,从未有人员收受“红包”,也从无医疗事故发生。

    泌尿外科工会小组不但业务水平高,服务态度好,还具有很强的团队精神。无论是科主任和高学历经验丰富的主任医师,还是负责病房卫生工作的工友,他们从来没有高低贵贱之分,每个人都如同兄弟姐妹一样和谐相处,相互体谅、相互理解、相互关心。科室带头人周飞副院长和病区主任宋杰与其说是“家长”,更像是大哥哥,他们对科里每个人员都亲切友善,关心爱护。为了创建模范职工小家,泌尿外科工会小组全体成员都全力以赴,用细心、耐心和爱心谱写了一曲和谐、民主、文明的赞歌。

    科室严格按照院部、院党委的要求,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想,努力推进建家的各项工作。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,以维护病人利益为荣、以侵害病人利益为耻,把治病救人、救死扶伤作为神圣的追求,把病人至上、服务至上作为自己的天职,心怀仁爱之心,想病人所想,急病人所急。刻苦钻研医疗技术,做到精益求精,努力提高专业技术水平,用精湛的医术帮助患者解除病痛之苦。建立健全的民主管理规章制度;组织并带领小组人员发扬主人翁精神,讨论医院、科室的发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,维护成员们的正当权益,使小组工作的民主制度化进程得到了进一步加强。

     为了提高成员小组的素质,建设一个氛围浓郁的学习之家,在副院长周飞和病区主任宋杰的带领下,全体人员努力加强自身建设,珍惜各种学习机会,参加医院工会、医务科等组织的各种讲座和交流,提高服务的能力和水平。小组有多位医务人员进修学习使技能得到提高,有近二十位年轻医务人员通过自学考试或成人高考分别获得了大专、本科的学历,两名医师通过了研究生的考试。组长还经常组织年轻医师参加各种学术会议,更新他们的教育观念,提高他们的水平,大大增添了科室发展的后劲。

     为了把科室建设一个文明之家、文化之家,泌尿外科工会小组还积极开展了多项医德医风教育活动,在平时的工作中,工作人员自觉做到衣帽整洁,挂牌上岗,接受群众监督。在日常工作中,严守各项规章制度,十几年来从无发现收受“红包”等行业不正之风。为了提高科室的文化氛围,工会小组组织开展了丰富多彩的文体活动,还定期组织全组人员赴浙江、扬州等地开展科室活动和拓展训练,加强了彼此的了解和友谊,增强了大家的团队协作精神。小组还积极参加院党委和工会组织的各项文体活动,2011年为庆祝建党90周年,全体成员积极响应党委宣传部的号召,掀起红歌传唱热潮,张锦华等人员自愿放弃休息时间排练,与医院其他小组成员一起为医院合唱队取得一等奖。

     以人为本、建设一个温馨和谐之家一直是工会小组长宋杰主任的追求。小组在医院党政的领导下,积极完成院工会下达的各项基本工作,配合、支持医院的各项活动,为全体人员营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。小组每年定期召开民主管理大会,讨论并通过一系列的有关科室建设方面的实施办法,并定期召开病员或家属座谈会,听取病人和家属的意见,积极改进工作方法提高服务,水平。对于出院的病人,小组成员定期进行回访,以了解病人出院后的健康状况并对其进行健康指导,获得了病人和家属的广泛赞誉,使得病人的满意度达到98%以上。除了工作,工会小组还非常关心职工生活,做到了职工生病住院必访,有特殊困难的必助,有家庭邻里矛盾的必调,有婚庆喜事的必贺,有白喜事的必唁,成为大家的贴心人。

    高超的医疗技术、良好的医德医风、温馨和谐的工作氛围,不仅让广大患者和家属大为赞誉,而且使得全体人员团结一心,努力拼搏,以小组为家,全心全意为科室和医院的发展作贡献,医疗质量不断提高,科室业务量不断增加,达到了社会效益和经济效益双赢的局面,赢得了全院上下的充分肯定和病人及社会的信赖,小组先后有多人获省、市十佳医务工作者及省、市劳模称号,一人为南通市泌尿学会现任副主任委员;小组多次被评为医院“五星科室”,2001年荣获了南通市岗位创新立功竞赛活动创建班组,曾经获得国家专利三项、南通市政府科技奖八次、南通市卫生局新技术奖十几项,2012年小组又被评为“江苏省模范职工小家”,2013年,泌尿外科又荣获了“全国职工模范小家”——这是迄今为止海门市唯一的一个!所以泌尿外科又被大家称为“精英团队”!

     在医院工会和院党委的领导下,海门市人民医院泌尿外科工会小组全体人员正开拓创新、与时俱进,努力在自己的岗位上再创新辉煌!

注:1、单位类型填写:企业、事业、机关等;

2、单位所有制形式填写:全民所有制、集体所有制、混合所有制、非公有制等;

3、单位所属产业按生产主业填写,如电力、石油、纺织、冶金、运输等;

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